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制度规划

2015--2016学年创建节水型学校实施方案

2015--2016学年创建节水型学校实施方案

根据市水利局、市教育局、市财政局关于创建苏州市节水型学校的通知要求,为加快我校节水型学校建设,以创建活动为载体,切实提高我校师生的节水意识,结合学校实际状况,特制定如下实施方案。

一、加强领导,周密组织。

建立创建节水型学校领导小组,由校长担任领导小组组长。

长:邓大一

副组长:赵是杰、毛育新

成员:

王恒昌(校办主任) 王 阳(德育主任)

王远屹(教导主任) 唐 洁(团支部书记)

宇(级部主任) 顾兆钧(级部主任)

蒋少鸿(级部主任)

曹永成、任永明(卫生节水管理员)

每月校行政会作为重要内容进行专题研究,分析情况,改进措施。

二、宣传发动,浓厚氛围。

召开全校创建节水型校园工作会议,组织动员,部署落实措施。各部门将创建工作列入工作日程,工作小组落实创建工作的具体内容,核实本单位用水计划,采取节水措施并将创建成果纳入部门考核指标,建立节能目标管理责任制,层层落实节水目标。

在教职员工中广泛进行节水的意识、行为和工作部署的动员和宣传教育活动。总务处、德育处等共同组织节水宣传活动,利用学校宣传阵地,开办节水科普座、开展节水知识竞赛,批评浪费现象、表彰节水典型。开展节水志愿者活动、聘请节水义务监督员开展活动,监督和举报浪费现象和行为。每一处公共用水区域张贴节水标语,培养师生员工节水意识,提倡“随手关水”,形成“节水光荣”的风气。

三、健全制度,经常检查。

1.包干责任制度:将所有水龙头、卫生间、开水间、食堂等出水口定岗定人定负责。

2.检查报告制度:对一般设备等每天检查(保安夜间再巡查一次),对自来水管道等每周检查,及时发现、及时报告、及时解决。

3.维修制度:在第一时间将漏水设备维修好,防止跑冒滴漏、长流水。

4.计量用水台帐制度:由总务处安排专人定期记录用水,健全台帐资料,纳入成本核算管理体系。

5.考核奖惩制度:每学期对节水工作,做出成绩的,要大力表扬,对节约意识差、观念淡薄、浪费能源的要给予批评教育,并与相关的评先评优挂钩。

6.制定比较完整的用排水管网图和设施分布图。

四、加强节水管理,坚持使用节水器具。

1.加大投资,逐步更换陈旧设施,确保设备处于良好状态。

2.食堂、厕所全部改造使用节水龙头。

3.绿化浇灌坚持使用室外水。

4.检查改造使节水型器具安装率达到100%以上。

5.自查漏水器具∕总检查器具达到0

6.检查改造使一级水表安装100%,二级水表安装率90%以上。

7.检查正常水表∕安装水表总数达到100%。

8.综合漏损率总用水量要求小于2%。

9.将生均用水严格控制在40/人日。

五、强化教育,开展多样活动,努力培育节水意识。

1.学生处配合学校大规模节水宣传,用横幅、电子屏、宣传橱窗、校园王、板报、宣传画张贴、水龙头节约用水标语等多种形式,做好节水宣传和氛围渲染。

2.班主任继续利用班会、晨会,对学生进行节约用水的教育,培养学生从小养成节约用水的习惯。有条件的开设以节水为主题的班会主题课。

3.少先队围绕节水主题举行主题班会、主题征文和演讲活动,制作黑板报、电脑小报以多种形式宣传节约用水。

4.通过节水知识竞赛、宣传标语征集评比、征文评比等活动普及节水知识、培养节水意识。

创建节水型学校是建设和谐社会,建设低碳社会的重要组成部门,全校师生员工应以高度的社会责任感,将节水工作作为日常工作,自觉献计献策,从现在做起,从自己做起,确保各项工作真正落实到实处。

苏州市平江中学校

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